“三同”联调联处方法，即“多部门同处警、同调解、同回访”，这是丹东边境管理支队东港大队新港边境派出所党支部联合东港市两个社区、两个律师事务所及司法所共六家党支部于今年初创新推出的排查化解矛盾纠纷的方法。

　　同处警 矛盾发现早应对快

　　在新港边境派出所值班室的一面墙上，记者看到一个展板上画着一条条单位名称、人员信息以及流程的“图谱”。所长刘向丰告诉记者，这是“纠纷类警情分类处置”表，今年初“三同”联调联处方法开始运行，“图谱”上面写明每日值班员为第一调度人，在接到报警后，迅速将警情分类，需要联合调处的，要第一时间联系共建单位一起到现场进行处置。相关警情分类和相关共建单位联系电话在“图谱”上一目了然，方便民警参考执行,确保勤务指挥快速高效、规范有序。运行“三同”联调联处方法，可以确保矛盾纠纷发现得早、应对得快、处置得好。

　　同调解 有效避免“民转刑”

　　辖区内小区多，人员居住较为密集，常出现漏水纠纷、扰民纠纷、停车纠纷、物品丢失和打架类的纠纷事件。为及时将问题隐患化解在基层,有效避免“民转刑”情况的发生，派出所常联合法院、司法所、社区工作人员和律师一起到现场同调解。教导员方金说，各部门结合各自专业快速找出问题症结，从多个角度“对症下药”找到解决办法。

　　前不久，一对恋人因为感情问题多次发生争执，这次到了大打出手的地步。派出所接到报警后，民警意识到情感问题是比较复杂的矛盾纠纷，如果此事情处理不好，极有可能引发更严重的后果，于是民警将双方当事人带到新港边境派出所“港仁之家”警务室，同时邀请社区、司法所工作人员，以及律师一同开展工作。大家结合自己的职业分工，直接切入关键点，讲清法律责任、告知其解决诉求的合法途径，当事双方均认识到自身的错误，自行达成和解，感情重归于好。

　　同回访 对问题查缺补漏

　　在每一起联合纠纷调处过后，派出所都会仔细进行登记，之后联系相关部门联合深入辖区进行回访，对存在问题进行查缺补漏。有时，派出所将城市综合执法、环保部门、市场管理部门、消防部门以及医院和蓝天救援队纳入联调团队，真正做到一键报警、各部门协同办公，从而大大提高群众满意度。

　　有效整合治理资源，积极探索社会治理创新模式，提升基层法治化能力和水平。年初以来,新港边境派出所通过“三同”联调联处方法，共联合处置18起警情，靶向施策治理完结17起，警情由被动处置逐步转化为主动出击，重复报警警情得到有效消除。