本报讯 记者昨日从大连市公安局旅顺口分局开发区派出所获悉，该所结合辖区企业多、高校多、商铺多、流动人口多的特点，积极探索建设“三平安一服务”管理模式，即平安企业、平安高校、平安商铺和流动人口服务管理，促进辖区长治久安。

　　护企助企护营商。开发区派出所在辖区大中型企业设立矛盾纠纷调解室，发挥调解室前端化解作用，涉企纠纷实现内部调解；整合劳动监察、司法所、社区民警、企业领导、企业法律顾问等力量，形成符合企业特点的矛盾纠纷调解体系和制度。

　　护校安校，打造平安校园。派出所主动作为，密织“三张网”。建立高校“1+1+N”情报信息网，建立微信联络群，及时发现隐患信息，提前联合学校排查化解；打造互动关爱网，充分发挥社区民警兼任高校校外辅导员作用，深入高校开展法律宣讲和辅导培训；织密治安预警网，加强对高校周边的网吧、旅店、餐饮场所、超市等行业场所管控，设置治安预警员，定期开展培训。

　　“三举措”共享共治，建立商铺联盟。针对辖区商业网点多且毗邻街道的实际，派出所积极探索，推行“三举措”，即设立商铺治安岗亭，建立共享微信群，推行商铺便民服务。提升街面震慑能力，使商铺成为公安机关的前沿治安岗亭，提升自防、协防能力。

　　“管理＋服务”，规范流动人口管理。开发区派出所深化社会联动，开展流动人口分类、分级管理。按照无业人员、个体经营者和个体从业人员、产业工人将流动人口分类，压实社区、用工单位主体管理责任；主动帮助流动人口解决难题，提升服务水平，引导流动人口参与辖区公益事业和楼长、护校员等工作。