本报讯 5月16日，全省首家新就业形态劳动者劳动权益保障中心在沈阳市皇姑区正式启动运行，它的创建率先破解了新就业形态劳动者投诉无门和维权时间长、成本高难题，填补了这一领域劳动者权益保障空白，为维护新就业形态劳动者合法权益提供了全新解题答案。

　　据悉，近年来，随着互联网平台经济的迅猛发展，依托互联网平台就业的网约配送员、网约车驾驶员、货车司机、互联网营销师等新就业形态劳动者数量大幅上升，他们迫切需要解决在工资收入、社会保障、劳动保护、职业培训等方面的堵心、难心问题。作为就业的生力军，新就业形态劳动者权益保障备受关注，这一领域劳动权益保障不足问题十分突出。

　　为全力打造舒心就业品牌，实现劳动者全方位、全链条舒心安心就业从业，皇姑区人力资源和社会保障局与皇姑区人民法院联手创新改革，以敢为人先的担当作为率先创建全省首家新就业形态劳动者劳动权益保障中心。该中心实现劳动监察、劳动仲裁、劳动争议巡回法庭、法律援助一体化运行，在全国开创了集中受理、多元调处、裁审衔接、司法援助全链条服务的先例，实现全方位保障新就业形态劳动者的合法权益。

　　“以前被投诉人不支付，劳动者往往需要走完全部诉讼程序才能申请强制执行，对仲裁不服的，也需要再到法院去申请立案。现在这两个环节都能实现省时省力，‘一站式’受理模式让劳动者只跑一次就会得到一个满意的结果。”皇姑区法院院长陈林介绍称。

　　新就业形态劳动者劳动权益保障中心在皇姑区率先落地扎根，既是人社部门坚持以人民为中心发展思想，回应新就业形态劳动者迫切需求，推动矛盾纠纷多元化解的创新举措，也是人民法院打造线上线下融合、裁审有效衔接、立审执全链条贯通的劳动审判新模式，创造的行政手段与法律手段形成合力、互为支撑、依法保障的“新时代皇姑经验”。