根据政法队伍教育整顿的工作要求，为有效遏制干预过问案件行为，铁岭市中级人民法院抓住“关键少数”、坚持“全员覆盖”，采取“七大绝招”，坚决贯彻落实防止干预司法“三个规定”。

　　“头雁效应”激发“群雁活力”，从“被动填”到“主动填”。铁岭中院党组通过召开党组会、中层干部会、全院干警大会、党风廉政建设会等，传达贯彻落实“三个规定”具体要求，党组书记带头抵御违规干预过问行为、规范自身交往行为，带头落实记录留痕、请示报告等制度。铁岭中院党组有记录填报100%，充分发挥“头雁效应”。

　　确保吃深吃透政策，从“要我填”到“我要填”。铁岭中院建立专题学习培训制度，通过“三会一课”，讲清严格落实“三个规定”的重要意义，让干警真正认识到这是保护自己、保持本色、防止被围猎的一项重要举措。

　　强化宣传引领，提高公众知晓率和支持度。铁岭全市两级法院统一行动，制作安装体现本院特色的“违反防止过问‘三个规定’”手机彩铃；充分利用微信公众号，发布微视频和宣传漫画；诉服中心、电梯口、餐厅等多点位设立宣传展板，扩大宣传、方便学习；利用微信工作群，定期发送“三个规定”相关内容，做到常学常新。

　　高起点谋划，精细化管理。铁岭全市法院将落实“三个规定”纳入年度工作要点，与党史学习教育、政法队伍教育整顿、党风廉政建设、法治化营商环境建设相结合，以重点工作为引领，把“三个规定”要求落实到执法办案全过程、各环节；以监督管理为保障，把执行“三个规定”情况纳入干部选拔任用、工作实绩考核、审务督察和司法巡查；以约谈承诺为助推，确保全员填报《自查事项报告表》；排查“三个规定”长期零报告干警，约谈长期零报告填报干警52人。

　　多措并举、全面排查，做到如实填报、应报尽报。以信息化大数据为手段，全面排查违规代理案件人员，开展“三个规定”内外部人员插手过问案件及违规代理案件相关内容回访倒查。

　　促高标准推进，保高质效提升。全市法院把落实“三个规定”作为政治纪律和政治规矩，促进审判权依法独立公正行使。

　　创新工作方法，建立长效机制。铁岭中院通过《三个规定操作规程》，建立“问必报”“周督办”“月汇报”“季报告”和“零填报”制度；将落实“三个规定”情况纳入年度绩效考评，晋职晋级、评先选优评价体系和司法巡查、审务督察工作体系；建立“三个规定”填报卡，随卷装订，合议庭评议时，审判员、法官助理、书记员均应填报，做到一案一填写、一案一提醒、一案一反馈，强化办案环节全程填报；建立履职保护制度，严防对法官打击报复陷害；在诉服中心宣传展板上，公布“三个规定”监督电话、邮箱、微信等，多渠道随时接受投诉举报和社会各界监督。