本报讯 记者10月16日获悉，省高级人民法院党组日前召开今年以来工作情况分析会，对今年以来的工作情况进行分析研判，对年底前工作进行安排。

　　会议认为，今年，在多种因素相互交织下，全省法院工作呈现出六个新特点：围绕落实“统筹疫情防控和经济社会发展”要求开展工作，突出服务“六稳”“六保”工作，着眼于防范化解重大风险隐患，注重创新工作方式方法，保持推进工作的持续性和应有力度，坚持领导带头和省法院机关带头。

　　省法院党组书记、院长张学群强调，要从六个方面做好、做优、做精第四季度工作，如期实现全年目标。

　　一定要盯住目标。“力争进入全国法院第一方阵”是省委提出的工作要求，也是对接省委政法委新三年目标的需要。

　　一定要着眼解决问题。要建立问题清单，按照谁主管谁负责、谁负责谁担责的原则，将责任落到岗、量到人，逐项加以解决。要抓住问题的要害，找准问题的原因，力争将发现问题的过程升华为完善制度、强化管理的过程。要充分认识到，发现问题、分析问题、解决问题的过程就是工作推进、事业发展的过程。

　　一定要抓好重点工作。要从硬性指标、重点任务着手，全力提升审判质效指标，深入开展“提升年”“双激励”工作，扎实推进扫黑除恶“六清”行动，确保实现“六全”目标，坚决打赢扫黑除恶专项斗争这场硬仗，积极争取全国先进；要全力推进切实解决执行难工作，完善拓展长效机制，确保执行“四项核心指标”始终在全国法院第一方阵区间运行；要全力推进一站式多元解纷和诉讼服务体系建设，确保全省法院2.0指标体系评估结果年终排名位居全国法院前列，跨域立案、诉前调解等单项指标继续保持全国法院领先水平。

　　一定要保持工作推进的持续性。要防松劲、防懈怠，有些工作所取得的成效是十分脆弱的，要持续推进、久久为功。

　　一定要注意“抓两头带中间”。在解决执行难、强化管理年等工作中，要抓住先进正激励、抓住落后更激励，以此带动中间自加压力、增加动力。抓好干部考核工作、年度考核工作和日常评价工作，真正落实好干事、干成事导向，解决问题、突破难题导向，质量第一、效率优先、创新为要导向。

　　一定要发挥出领导的示范作用。在年底前决战收官的关键时刻，领导干部等“关键少数”要发挥关键作用，真正做出样子、搞好示范，带领全体干警向前干，扑下身子抓落实，确保圆满完成各项工作任务。