本报讯 为深化落实“服务民企十五条”“统筹推进疫情防控与社会发展十项举措”“服务保障‘六稳’‘六保’工作实施意见”，日前，沈阳市和平区人民法院党组书记、代院长宋丽君，党组成员、副院长王兆杰一行4人来到辽宁人才派遣有限公司开展走访调研，上门摸排企业存在的法律困难和问题，听取企业意见，对接司法需求。
和平区法院代院长宋丽君（右二）参观企业办公区域
座谈以近一年来和平区法院审理的涉辽宁人才派遣有限公司的26件劳动争议案件为切入点，深入了解企业司法满意度，帮助企业解决司法难题，创新探索诉前调解多元化纠纷解决机制。
企业总经理姜振伟提到，企业面临的经营压力与风险逐年增加，用工单位普遍缺少法律意识和劳动者维权意识的普遍增强是近年来司法诉讼案件逐年增多的主要原因，作为人力资源派遣的龙头企业，期望在今后的市场竞争中仍保有目前的竞争优势，力求打造优质品牌形象，增强员工法治意识。
宋丽君表示，要不断增强服务大局意识，提高保障民营企业发展的自觉性和主动性。要进一步转变司法作风，建立服务保障民营企业发展的长效机制，提升司法服务能力水平，建立健全沟通联络机制，不断延伸和拓展服务渠道。要充分发挥审判职能作用，不断满足民营经济领域纠纷多元化解、快速化解和有效化解的需求，努力营造稳定、公平、透明、可预期的法治化营商环境。