本报讯 近年来，沈阳市公安局沈河分局认真贯彻落实从严治警方针，突出多方位、多元化教育，变被动监督为主动查纠，不断加强队伍建设，党风廉政建设工作取得了比较明显的成效。
共性问题日常教育问责。沈河分局抓住信访举报投诉及群众反映的突出问题，建立每月约谈问责机制，对信访投诉多的单位由分局政委对其主要领导进行约谈教育，再由纪检室对责任民警进行约谈，促使基层单位有针对性地做好教育防范工作，起到了比较好的警示教育作用。
突出问题集中教育整顿。针对存在突出问题的个别基层单位，沈河分局采取派驻工作组、集中教育整顿的形式，帮助分析问题原因，理清工作思路，对苗头隐患问题做到提早发现、提早掌握、提早介入、提早解决。去年以来，共对2个派出所采取集中教育整顿的形式，取得了非常明显的成效。
特殊问题个别教育提醒。为确保预警信息的时效性和访谈教育的针对性，分局对访谈对象、访谈类型区别化对待，分类梳理，通过一对一谈心、面对面开导，因人而异开展个别教育提醒，把苗头性倾向性问题解决在萌芽状态。
如针对民警心理问题的特殊性，采取公开与不公开结合的方式组织开展民警思想状况问卷调查，梳理汇总分析确定重点突出问题和重点人员，逐一明确整改和帮教责任领导，提出针对性措施。