工作人员组织当事人进行面对面调解

　　“感谢古城子法庭和‘劳资纠纷调解室’的工作人员！能够在这么短的时间内为我们解决工资欠款问题，真的太感谢了！”在抚顺市望花区人民法院古城子人民法庭，当事人李某紧握着庭长李雪光的手，激动地表达谢意。

　　李某是塔峪镇的一名外出务工人员，长期从事房屋装修工作。然而自2023年起，他所在的装修公司便开始以各种借口拖欠其劳动报酬。多次讨薪无果后，李某无奈向法院提起诉讼。案件受理后，李雪光深入了解情况，确定了“优先调解、快速处理”的思路，并第一时间联合法庭内设立的“劳资纠纷调解室”启动调解程序。

　　调解过程中，李雪光、法官助理与调解员密切配合，多次组织双方进行面对面沟通。法庭人员向装修公司负责人详细阐明法律规定，明确指出其拖欠行为的违规之处和应承担的责任。与此同时，调解室的专职工作人员充分运用其专业知识，从企业经营成本、信誉影响等角度进行利弊分析。经过几轮耐心细致的劝导与协调，双方最终达成和解协议，这起困扰李某许久的欠薪纠纷得以圆满化解。

　　高效运作的“劳资纠纷调解室”，是古城子人民法庭为应对辖区日渐多发的劳资纠纷问题，与抚顺市劳资纠纷调解委员会携手设立的创新平台。作为抚顺市首家设在人民法庭内的“劳资纠纷调解室”，它成功架起了调解与诉讼衔接的桥梁，为解决劳资纠纷开辟了更便捷、多元的路径。该调解室自2025年2月成立以来，已成功调解劳资纠纷15件，有力维护了当事人的合法权益，取得了显著的法律效果和社会效果。

　　望花区人民法院相关领导表示，未来将继续以“枫桥式人民法庭”创建为契机，深入推进法庭工作的正规化、规范化、专业化和现代化，不断提升司法服务水平与建设质量，力求实现矛盾纠纷的实质化解。