丹东市作为全国最大的边境城市，沿江、沿海、沿边的客观环境，注定了丹东的稳定更加令人瞩目、丹东的发展更加引人关注。近两年来，丹东市公安局党委始终坚持把“人民满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”作为工作导向，以“重实干、强执行、抓落实”的担当和作为，有效保障了地区经济发展和改革稳定大局，人民群众的安全幸福指数得到大幅度提升。全局综合成绩连续两年名列全省前茅，刑事现案破案率全省第一、万人发案比全省最低。

街头巡逻提高见警率

　　2019年，丹东市委、市政府作出了向丹东市公安局学习的决定，省公安厅号召全省公安向丹东学习。从2019年开始，丹东市公安局以创建“枫桥式派出所”活动为载体，积极推进“新型警务+”工作模式，引领公安基础工作深度融入，对基层公安工作融入区域社会治理的工作实践进行了初步探索。大张旗鼓组织“三无一零(低)”派出所创建活动(辖区内无涉黄、涉赌、涉毒问题，刑事案件零发案或低发案)，打造人民满意的“枫桥式公安派出所”，将全市派出所划分为城区、城乡接合部、农村3个序列，实行每月排名通报，年底进行考核评比。此外，将创建工作作为年底创建公安部、辽宁省一、二级公安派出所的重要依据，并确定对首批15个“三无一零(低)”派出所进行授牌。开展“十佳优秀派出所”“二十佳标兵社区民警”及基层党员先锋模范岗评选，为工作满10年、20年社区民警颁发金质荣誉奖章，选树10名党员社区民警以其名字命名警务室。率先在全省落实“一区一警、一村一辅”警力配置，下沉机关警力126人，实现派出所警力配置最优化。举行了“一村一警(辅)”命名授牌启动仪式，全市500余个村完成挂牌工作。

　　按照“一地一特色、一所一品牌”，调整警务资源配备，集中力量打造了15个本地标杆所和一些特色警务室。截至目前，全市116个派出所都设置了矛盾纠纷调解室，今年5月，公安机关还向全社会公布了125部矛盾纠纷排查化解24小时热线电话，随时了解群众矛盾诉求，目前累计排查化解各类矛盾纠纷680余起。

　　警力有限，民力无穷。丹东市公安局创新“互联网+群防群治”，建立了全市百万警民微信工作群，每名民警都建立300人以上的微信群，吸纳社会公众120余万人，约占全市总人口51%，基本覆盖了全市党政机关、厂矿企业、学校医院、个体商户等各个领域。累计收集各类信息2580余条，帮助找到走失人员37人，抓获网上逃犯5人，破获案件60起，彰显出了强大威力。5月7日18时许，东港市公安局接到一名家长报警，称自己15岁的女儿离开家后一直未归。接警后东港市公安局立即组织民警开展查找，征得家长同意后第一时间在“百人微信群”中发布女孩离家出走的相关信息。20时许，一位驾校教练在看到“百人微信群”发布的寻人启事后，觉得自己在路边看到过这个女孩，马上开车回头查找，在确认女孩身份后立即联系派出所民警，并一直陪在女孩身边安抚女孩情绪，直到民警和女孩家属赶到现场。

　　据了解，丹东市加强全市“万人红袖标”力量建设，目前“义务志愿者”“街坊大妈志愿者”守望岗等各类群防队伍累计6800余人，向公安机关提供有价值信息650余条。市区很多商家店面都挂上有报警电话等内容的警企共建标识，一些企业内部还建立了“警企联勤岗”和“警务室”，让广大人民群众真正体会到警察就在身边、平安就在身边。