辽宁长安网讯 今年以来，东港市劳动人事争议仲裁院主动适应新形势下劳动关系发生的深刻变化，坚持把调解作为解决劳动纠纷的第一手段，有效维护劳动者和用人单位合法权益。
为妥善化解劳动纠纷，东港市劳动人事争议仲裁院本着“以人为本，服务优先”的原则，积极调整工作方法，提升劳动争议调解效能，除面对面调解之外，还借助电话、微信、QQ等平台，引导用人单位和劳动者双方进行沟通协调，主动化解矛盾纠纷。
今年上半年，该院共调解各类劳动争议案件26起，为劳动者争取赔偿、补偿38.9万元。
辽宁长安网讯 今年以来，东港市劳动人事争议仲裁院主动适应新形势下劳动关系发生的深刻变化，坚持把调解作为解决劳动纠纷的第一手段，有效维护劳动者和用人单位合法权益。
为妥善化解劳动纠纷，东港市劳动人事争议仲裁院本着“以人为本，服务优先”的原则，积极调整工作方法，提升劳动争议调解效能，除面对面调解之外，还借助电话、微信、QQ等平台，引导用人单位和劳动者双方进行沟通协调，主动化解矛盾纠纷。
今年上半年，该院共调解各类劳动争议案件26起，为劳动者争取赔偿、补偿38.9万元。