平安是人民幸福安康的基本要求。近年来，凌海市坚持和发展新时代“枫桥经验”，高位部署、统筹谋划、分类施策、靶向攻坚，通过构建完善多元化矛盾纠纷化解机制，开展矛盾风险起底式排查，推动各类矛盾纠纷及风险隐患得到有效化解。近日，记者专访了凌海市委常委、政法委书记王伟。

凌海市委常委、政法委书记王伟

　　辽宁法治报：运用法治思维和法治方式解决矛盾纠纷，是新时代“枫桥经验”的鲜明特征，请问，凌海市矛盾纠纷调解化解工作取得了哪些成效？

　　王伟：一是矛盾纠纷化解效率显著提升。通过整合多方资源，建设与矛盾纠纷调处化解平台相衔接的三级公共法律服务实体平台，开展“法律明白人”培养工作，全市所有村（社区）全部配备法律顾问，实现了矛盾纠纷的集中受理和高效化解。二是社会治理能力显著提升。我们通过构建多元化解矛盾纠纷机制，加强基层调解组织建设，推动了基层社会治理向精细化、专业化方向发展。申报的21个村（社区）全部获评锦州市“枫桥村（社区）”。凌海市人民法院大凌河人民法庭坚持“柔情司法、调判结合”原则，构建“3+2+4”家事审判体系，打造可复制的“凌海模式”，在全省法院院长会议上做了经验介绍，被最高人民法院评为第五批新时代人民法庭建设典型案例。三是法治意识深入人心。结合推进“八五”普法工作，开展法治宣传进农村、进社区、进校园、进企业等宣传教育活动，以及“送法下乡”“法律服务进村入户”等普法活动，引导群众依法解决矛盾。

　　辽宁法治报：请您聊一聊凌海市在预防化解矛盾纠纷方面采取了哪些有效措施？

　　王伟：第一，强化矛盾纠纷排查机制。通过开展矛盾纠纷排查化解百日攻坚专项行动，深入辖区访民情、解民忧、化矛盾、防风险，对各类矛盾纠纷进行全面摸排。同时对警情多发、矛盾纠纷突出的区域及场所紧盯不放，深入开展矛盾纠纷排查整治工作。第二，创新矛盾纠纷化解机制。制发凌海市加强矛盾纠纷排查化解工作制度和督导制度，整合司法、行政、社会等各方面资源，形成合力。比如，聚焦“疑难杂症”矛盾纠纷，不断推动司法所、派出所、法庭、律师事务所、基层法律服务所等部门信息共享、资源共用，合力深化“四所一庭”多元化解纠纷新模式，强化凌海市辖区内矛盾纠纷联调联动工作合力。第三，全面加强法治宣传工作。网格员和志愿者在辖区内开展矛盾纠纷排查及法治宣传活动，实现矛盾纠纷的及时发现、快速处置和有效化解，为群众提供贴心的法律服务。

　　辽宁法治报：今年是“十四五”规划收官之年，也是“十五五”规划谋篇之年，做好今年政法工作意义重大。请问，今年凌海市预防化解矛盾纠纷工作将从哪些方面发力？

　　王伟：我们将持续坚持和发展新时代“枫桥经验”，进一步提升基层矛盾纠纷预防化解能力，明确任务和责任主体，积极推进工作方式创新，提升矛盾纠纷化解成功率，做到主动出击、主动作为、担当负责。强化基层走访排查，深入村（社区）、企事业单位和辖区网格开展矛盾纠纷隐患排查工作，全力将隐性矛盾纠纷纳入视野，最大程度排除风险隐患。进一步发挥综治平台统筹协调作用，强化部门联动，压实辖区内矛盾纠纷排查化解工作，属地党委、政府及政法部门加强统筹部署，及时分配安排各部门间需转递的矛盾，提高联调联处质效，确保社会和谐稳定。