近年来，大连市旅顺口区积极探索新形势下预防化解矛盾纠纷的方法途径，最大限度消除不和谐因素，着力解决影响社会稳定的源头性、根本性、基础性问题，建立健全了有机衔接、协调联动、高效便捷的矛盾纠纷多元化解机制。近日，记者专访了大连市旅顺口区委副书记、政法委书记张仁强。

　　辽宁法治报：您认为政法委在矛盾纠纷排查化解工作中应当发挥怎样的作用？

　　张仁强：矛盾纠纷排查化解，是我们党做好群众工作的有力抓手，也是维护社会和谐稳定的坚实基础。政法委作为党委的职能部门，一是要做好“牵头抓总”，确保矛盾纠纷排查化解工作始终抓住党的领导这一核心关键。二是要加强“统筹协调”，最大限度地凝聚全社会工作合力。三是要加强督办落实，推动矛盾排查清仓起底、化解工作扎实有效。

　　一直以来，我们坚持这三条原则，将矛盾纠纷排查化解作为“平安旅顺”建设的一项重要内容，着力整合各方资源，努力把矛盾纠纷解决在基层，化解在萌芽状态。

　　辽宁法治报：旅顺口区在排查化解矛盾纠纷工作中主要有哪些做法？

　　张仁强：我们一是在“排”字上下功夫，全区组建了综合网格751个、“最小群防单元”5060处，招募各类平安志愿者队员12000余名，充分发挥这些力量人熟地熟的优势，在入户走访中了解情况，在田间地头收集信息，把工作做在日常，把矛盾风险发现在前端。年均处置矛盾纠纷5000余起，真正把“治未病”“防初病”落在实处。二是在“调”字上动脑筋。我们建立了由29个职能部门、17家律所和3支心理服务队伍近80名调解骨干组成的“调解人才库”，完善“街村吹哨，部门报到”工作机制，构建“及时调解、专业调解、兜底调解”三级调解模式，保证有充足的部门和人员参与到调解工作中来，多角度、多渠道推动问题解决。三是在“领”字上花心思。我们注重发挥先进典型的引领作用，先后打造了“孙涛红色调解室”“韩辉调解工作室”“巧嫂评理说事室”等调解品牌，将他们的成功经验广泛推广，带动全区基层矛盾纠纷排查化解能力水平不断提升。

　　辽宁法治报：在特殊群体服务管理上，旅顺口区有哪些举措？

　　张仁强：维护特殊群体的权益，也是减少矛盾纠纷、促进社会和谐的一项重要工作。我们坚持通过一系列服务保障措施，向特殊群体传递党的关怀和社会的温暖。例如，我们对严重精神障碍患者，落实了以奖代补政策；推行了精神病人保险，极大地减轻了病患家庭负担；通过相关部门联动，对符合低保、送医条件的，及时办理相关手续。对刑满释放安置帮教人员，联合劳动人事部门开展职业技能培训，为其提供就业机会，区司法局还依托社会力量建立了安置帮教基地，为刑满释放人员更好地融入社会提供了平台。