近年来，本溪市南芬区坚持和发展新时代“枫桥经验”，连续三年呈现出矛盾纠纷、治安案件总量逐年下降，群众安全感、满意度逐年上升的“二降二升”良好态势。近日，记者就平安建设工作专访了本溪市南芬区委常委、政法委书记费鹏飞。

费鹏飞（左）接受记者采访

　　辽宁法治报：南芬区是如何推动政法力量和党员干部下沉一线参与矛盾纠纷排查化解的？

　　费鹏飞：我区坚持一盘棋谋划、一体化推进，推动资源力量由各自为阵向形成合力转变，构建矛盾纠纷联调、社会治理联动、社会风险联防的综合治理格局。发挥街道在矛盾纠纷多元化解中的“主战场”作用，调动更多法治力量向引导和疏导端用力，开展“一村一法官”“一网一检”等活动，运用法治思维和法治方式解决涉及群众切身利益的矛盾和问题。为全区23个村、13个社区全部配备一警两辅、一名法官、一名检察官、一名律师、两名“法律明白人”、两名乡贤，推动政法力量与基层网格有机融合。

　　今年上半年，我区组织机关企事业单位在职党员下沉村（社区），480余名在职党员干部到社区报到，帮助居民解决实际困难和问题。

　　辽宁法治报：南芬区是如何通过协商议事制度化解矛盾纠纷的？

　　费鹏飞：我区在全区36村（社区）实施协商议事制度，通过“听群众说、让群众讲、帮群众解”的议事原则，不仅能化解家长里短、邻里纠纷、矛盾争端等事项，还能处理“疑难杂症”，最终实现了老百姓有事能说、有苦能诉、有理能评、有法能讲。协商议事制度实施以来，迎来说事群众400余人次，收集意见建议65条、问题42条，政策咨询300多条，现场解决问题86件。

　　辽宁法治报：南芬区如何以织密“一张网”提高服务能力？

　　费鹏飞：我区进一步完善了“党建+基层治理”基层网格结构这张网，将全区划分为58个网格，构建了967人的网格员队伍，区里每年招录32名专职网格员，志愿者人数达1700余名，开展守望互助、自防联防。同时，建立了“纵向到底、横向到边”的网格化管理体系，实现基层治理无死角。坚持开展“强支部、零信访（村、社区）”“七色彩网格零距离服务”“红色物业”等创建载体活动，基本实现人在网中走、事在网中了。