实现全面振兴新突破，需要有平安的社会环境、良好的法治化营商环境护航。宽甸满族自治县委政法委为构建平安环境的第一道屏障——化解社会矛盾纠纷，完善矛盾纠纷多元预防化解机制，从琐事口角抓起，将矛盾纠纷隐患消除在源头，化解在萌芽。

　　辽宁法治报：社会矛盾纠纷是多样化的，每个矛盾纠纷又可能牵扯多方面、多部门，宽甸县是如何应对多样化的矛盾纠纷的？

　　吴成福：我们用机制“多元化”化解矛盾“多样化”。宽甸县委、县政府高度重视矛盾纠纷排查化解工作，把社会矛盾纠纷排查调处工作作为社会维稳工作的重中之重，纳入议事议程，努力为全县振兴发展营造稳定的社会环境。

　　宽甸县建立了社会矛盾纠纷化解工作研判会议制度，要求县政法成员单位定期召开矛盾纠纷化解工作研判会，健全矛盾纠纷排查发现机制、多元化解机制和预警研判机制。2023年全县启动“3+N”联调新机制，有效地提升了矛盾纠纷化解能力。在此基础上，又深层融合，进一步升级成司法所、派出所、律师事务所、法律服务所、人民法庭、信访专干的“四所一庭一部门”联动联调机制，进一步夯实基层多元化治理的基础。

　　辽宁法治报：宽甸县是如何推进矛盾纠纷调解工作的？

　　吴成福：宽甸县开拓创新形式，推进矛盾纠纷调解工作新发展。

　　一方面从源头预防矛盾纠纷。建立以网格员、平安志愿者、人民调解员为骨干的普法宣传队伍，把重点放在预防矛盾纠纷发生上，从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生。2023年，宽甸县印发十万张《矛盾纠纷调解指南》发送给各家各户。

　　另一方面从基层解决矛盾纠纷。我县通过“三抓”积极推行网格化管理，细化服务管理单元，延伸服务管理触角，健全工作机制，大力推进工作重心下移、工作力量下沉，形成了覆盖城乡、条块结合、横向到边、纵向到底的网格化管理体系。去年，宽甸县积极落实丹东市委政法委的要求，开展政法干警下基层，加强了基层化解矛盾纠纷的力量，取得了良好效果。

　　辽宁法治报：矛盾纠纷发现得越早，越有利于化解。宽甸县是如何做到对矛盾纠纷早发现早解决的？

　　吴成福：宽甸县及时排查化解矛盾的利器就是综治中心平台。县委、县政府全力推进县、乡镇、村（社区）三级综治中心建设。县级综治中心与乡镇中心和县直各单位资源整合、信息共享，实现多网贯通，构建起大联动、大调度体系；各乡镇综治中心整合各相关单位力量，建成集社会治理、平安建设、信访维稳、化解矛盾等多功能于一身的指挥、协调、督查、考核的实战平台；村（社区）综治中心充分依托网格员、中心户长、楼栋长熟悉情况、群众信任的优势，第一时间掌握信息，为社会治理提供有利条件，从而有效地形成上下协调联动、合力解决矛盾纠纷、服务人民群众的大综治格局。