辽宁长安网讯 为深入推进税务青年工作高质量发展三年行动计划，积极构建年轻干部“选育管用”制度体系，近期，国家税务总局宽甸满族自治县税务局根据自身队伍结构和岗位需求，制定符合本局工作实际的练兵比武工作方案，以解决实际工作问题为抓手、练兵比武为手段，切实提高队伍实战能力，多措并举提高县局干部综合素质和业务水平。   

　　宽甸县税务局以干部执法工作实践为出发点、提高干部实际工作能力为目标，对不同规模、不同类型的企业生产经营中各环节、全税种业务处理及税政变革进行考查。结合本地区企业结构，把企业从注册登记到生产经营的涉税计算以案例分析的形式编制参考题下发给各单位。通过测试，将进一步加强干部对税收政策的理解运用，切实提高干部应对处理税收实际问题的能力。

　　在公文写作处理能力方面，宽甸县税务局邀请专家为干部集中授课公文写作相关内容，包括工作中常用的上行文、下行文、部门总结等写作技巧，保证各单位在行文过程中做到规范准确。

　　今年，宽甸县税务局将有计划有重点地实施干部培训，提升干部整体素养。有针对性的开展“岗位大练兵”工作，鼓励干部踊跃参加“三师”资格考试。近年来，宽甸县税务局年轻干部调动多，在向上级部门输送高素质人才的同时，宽甸县税务局将不断增强自身造血功能，按照“党建引领 文化传承 机制保障”的总体思路，从制度上保证年轻干部成长路径和岗位历炼的完整性，补齐实际工作能力不足的短板。

编辑：王怀实

校对：刘清

责编：梁健

审核：杜洪宇