今年以来，本溪市公共行政服务中心管理办公室（以下简称市行服办）扎实推进“平安中心”建设，完善工作机制，严格落实机关人防、物防、技防措施，积极排查调处各类矛盾纠纷，平安建设工作取得明显成效。
市行服办高度重视平安建设工作，认真落实党政领导责任制，把“平安机关”创建工作作为一项重要内容进行安排部署。适时召开专题会议，研究制定《市行服办2017年度社会治安综合治理工作要点》，并与机关各处室逐级层层签订平安建设工作责任状。加强平安建设考核奖惩制度，把平安建设工作与日常工作同检查、同考核、同评比、同奖惩。
此外，结合中心审批服务工作实际，市行服办机关制定出台了《市行服办开展“矛盾纠纷多元化解年”活动实施方案》，充分发挥人民调解职能作用，有效预防化解中心内部矛盾。机关协调考评处牵头负责，建立健全“定人包案”矛盾纠纷调处机制，对排查出的矛盾纠纷和隐患，采取“定人包案”的方法，确保了中心各类矛盾纠纷事事有人管、件件有落实。并以“平安建设宣传月”为契机，在中心电子大屏幕、广告机等平台，循环播放平安建设宣传标语、营造浓厚的平安建设宣传氛围，为审批服务工作健康有序发展营造和谐稳定的办公环境。